Como trabalhar nas Lojas Americanas

O comércio varejista é sem dúvida uma das áreas que mais emprega no país. Nesta postagem, trazemos informações de como trabalhar nas Lojas Americanas, uma das maiores varejistas do país.

Mas, engana-se que trabalhar nas Lojas Americanas se resume apenas as operações de Lojas. A empresa é uma verdadeira força também no comércio eletrônico e a tendência é avançar ainda mais no setor nos próximos anos, o que vai exigir mais mão de obra qualificada para as mais diversas áreas de formação.

Mesmo com a crise econômica que atingiu não só o Brasil, mas todo o mundo, a empresa continuou crescendo e contratando. Um dos grandes diferenciais é a possibilidade de ascensão dentro da empresa. Muitos funcionários começam como operadores de loja, estudam e conseguem chegar a cargos altos de gerência, se aposentando posteriormente.

As Lojas Americanas foram fundadas na cidade de Niterói, estado do Rio de Janeiro e, 1929. Desde então, são inúmeras lojas físicas localizadas em todo o país e também grande participação no e-commerce brasileiro, com a Americanas.com, Shoptime, Submarino e Sou Barato.

Veja como trabalhar nas Lojas Americanas

Como trabalhar nas Lojas Americanas

O cargo que oferece a maior quantidade de vagas na empresa é sem dúvida, a de Operador de Loja. As principais atribuições do cargo são as seguintes:

  • Atendimento ao cliente
  • Operação de Caixa
  • Precificação dos Produtos
  • Organização de estoque
  • Recebimentos de Mercadorias
  • Reposição de Mercadorias nas Lojas
  • Organização de itens nas gôndolas
  • Realizar entregas de produtos em endereços próximos às lojas.

Para esta vaga, não é necessária experiência prévia, uma vez que a empresa oferecerá todo o treinamento para a função. O salário é compatível com o mercado e ainda inclui alguns benefícios. É apenas necessário ter o ensino médio completo e idade igual ou superior a 18 anos.

Você pode se candidatar para uma vaga de operador de loja de duas formas:

  • Indo pessoalmente até uma das lojas da rede para entregar o seu currículo (fique de olho, pois muitas lojas costumam deixar avisos de vagas, mas caso não tenha nenhuma aberta, os currículos são sempre recebidos);
  • Se cadastrando no site responsável pela seleção. Mesmo que não tenha vagas abertas no momento, é possível cadastrar o currículo e ficar no aguardo da abertura de vagas.

Além das vagas para operadores de loja, existem outras oportunidades para trabalhar nas Lojas Americanas. A empresa também possui um programa de estágio, ideal para estudantes das mais diversas áreas, assim como programas para recém-formados e também para profissionais com experiência.

Todo o processo de seleção para trabalhar nas Lojas Americanas é iniciado pela internet e o interessado pode se informar melhor e fazer o cadastro diretamente no site da empresa. Algumas das vagas disponíveis para outras áreas dentro da Americanas S.A. são:

  • Designer Junior
  • Agente de Relacionamento
  • Analista de Abastecimento Jr.
  • Analista de Compras
  • Advogado Jr.
  • Analista de Inteligência
  • Analista de Operações
  • Analista de Planejamento Financeiro
  • Analista de Processos
  • Analista Fiscal
  • Assistente Administrativo
  • Assistente de Controle de Ativos
  • Comprador Sênior
  • Consultor de Implantação
  • Coordenador de Abastecimento
  • Desenvolvedor Full Stack Junior
  • Desenvolvedor Full Stack Pleno
  • Especialista Financeiro

Portanto, se você deseja trabalhar nas Lojas Americanas, basta fazer o seu cadastro no site indicado e aguardar pelo contato da empresa. Lembre-se que mesmo não tendo uma vaga na sua área com disponibilidade imediata, é bom cadastrar o seu currículo no banco de dados da empresa. Algumas vagas costumam ser preenchidas com dados destes bancos e sequer chegam a ser divulgadas.

Vale informar também que a empresa não cobra nenhum valor pelas inscrições ou pelo processo seletivo. Desconfie de qualquer contato que receber solicitando qualquer valor para participar do processo de seleção. Em hipótese alguma deposite qualquer quantia em conta de terceiros. Denuncie!

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